Relevante Energieinfrastruktur
Sie arbeiten an Projekten, die den Netzbezug reduzieren, die Energieversorgung widerstandsfähiger machen und Kundinnen und Kunden in der Schweiz unterstützen.
Karriere bei AORO
Gestalten Sie die Energiesysteme, auf die sich die Schweiz verlassen kann.
Werden Sie Teil eines Teams, das Photovoltaikanlagen, Speicherlösungen und Projekte für erneuerbare Energien plant, installiert und betreut. Entwickeln Sie Ihre Laufbahn in Engineering, Projektmanagement, Betrieb, Beratung oder technischem Support.
Sinnvolle Arbeit
Technische Standards
Projekte in der Schweiz werden nach technischer und logistischer Prüfung bestätigt.
Langfristige Verantwortung
Arbeiten mit Sinn. Umsetzen nach klaren Standards.
Wichtige Projekte, richtig ausgeführt.
Verantwortungsvolle Projektumsetzung
Von der Bewertung bis zur Unterstützung nach der Installation planen wir sorgfältig, kommunizieren klar und respektieren die Verpflichtungen.
Lernen im gesamten Systemzyklus
Entwickeln Sie technische, kaufmännische und Koordinationsfähigkeiten mit erfahrenen Kollegen.
Wo Sie einen Einfluss haben können
Unterschiedliche Fachbereiche. Ein gemeinsamer Qualitätsanspruch.
AORO vereint die notwendigen Kräfte, um ein Energiesystem von der anfänglichen Anforderung bis zum langfristigen Betrieb zu führen.
Engineering
Planung robuster und effizienter Photovoltaik- und Speichersysteme.
Technische Beurteilung
Erhebung verlässlicher Standortdaten als Grundlage für fundierte Entscheidungen.
Projektmanagement
Planung, Koordination und Umsetzung komplexer Energieprojekte.
Installation und Inbetriebnahme
Fachgerechte Ausführung und sorgfältige Prüfung der Systeme.
Vertrieb und Beratung
Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Entwicklung passender Lösungen.
Betrieb und Logistik
Sichere, organisierte und termingerechte Projektabwicklung.
Monitoring und Support
Überwachung der Leistung und Unterstützung des langfristigen Betriebs.
Zentrale Funktionen
Unterstützung des gesamten Teams bei einer effizienten und verantwortungsvollen Arbeitsweise.
Arbeitsweise bei AORO
Klare Erwartungen und gemeinsame Verantwortung.
Sicherheit
Wir kümmern uns um einander.
Qualität
Wir arbeiten sorgfältig und nach klaren Standards.
Verantwortung
Wir übernehmen Verantwortung und führen Aufgaben zuverlässig zu Ende.
Zusammenarbeit
Wir erzielen bessere Ergebnisse zusammen.
Lernen
Wir bleiben neugierig und wachsen weiter.
Langfristiges Denken
Wir bauen Lösungen, die bestehen.
Vergütung, Wohlbefinden und Entwicklung
Ihre Arbeit zählt. Ihre Rahmenbedingungen ebenso.
AORO erläutert die Vertragsbedingungen, Ressourcen und Leistungen jeder Rolle transparent. Das anwendbare Paket wird im Rekrutierungsprozess erklärt und in der Stellenofferte bestätigt.
Grundlagen Vertrag, Schutz und Erholung
Flexibilität Optionen je nach Rolle und Arbeitsmodell
Spezifisch für die Rolle Vergütung, Ausrüstung und Entwicklung
Gesundheit und Wohlbefinden
Schutzmassnahmen und praktische Unterstützung, abgestimmt auf die jeweilige Rolle.
- Arbeitsmedizin und Gesundheits- und Sicherheitsmassnahmen
- Persönliche Schutzausrüstung für Einsätze vor Ort
- Zusätzliche Gesundheitsleistungen, sofern sie in der Stellenausschreibung genannt sind
- Ressourcen für Prävention und Wohlbefinden, wo sie verfügbar sind
Arbeitszeit und Flexibilität
Arbeitszeit und Arbeitsweise für jede Stelle.
- Ferien gemäss Gesetz und Arbeitsvertrag
- Flexible oder Hybridarbeit, wenn die Rolle es erlaubt
- Planbare Arbeits- und Reisetermine
- Ferien und freie Tage gemäss den anwendbaren Bestimmungen
Familie und Privatleben
Respekt vor wichtigen Lebensphasen und familiären Pflichten.
- Mutterschafts-, Vaterschafts-, Eltern- und Betreuungsurlaub gemäss Schweizer Recht
- Offener Dialog über wichtige Familiensituationen
- Organisierte Rückkehr an den Arbeitsplatz im Rahmen der Rolle und der gesetzlichen Vorgaben
- Faire Berücksichtigung von Betreuungspflichten
Finanzielle Sicherheit
Transparente Vertragsbedingungen, die vor Stellenantritt erläutert werden.
- Lohn und Vertragsbedingungen werden transparent erläutert.
- Sozialversicherungsbeiträge und Ansprüche nach Schweizer Recht
- Leistungsabhängige Vergütung, sofern für die Rolle vorgesehen
- Zusätzliche Leistungen gemäss individueller Stellenofferte
Mobilität und Technologie
Die Instrumente und Ressourcen, die zur Durchführung der Rolle erforderlich sind.
- Ausrüstung und technologischer Zugang nach Aufgaben
- Transport und Reisen entsprechend den Anforderungen der Stelle
- Optionen für Fernarbeit, wenn die Rolle es ermöglicht
- Fahrzeug, Werkzeuge und Schutzausrüstung, sofern erforderlich
Entwicklung und Initiative
Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten zu vertiefen und beruflich zu wachsen.
- Berufsausbildung und für die Rolle relevante Zertifizierungen
- Einarbeitung und fachliche Begleitung entsprechend den Anforderungen der Rolle
- Berufsentwicklung durch Projekte und Feedback
- Erweiterte Verantwortung mit wachsender Erfahrung
Verfügbarkeit und Bedingungen der Leistungen können je nach Rolle, Standort, Anspruch und anwendbaren Richtlinien variieren. Das genaue Paket wird vor der Anstellung bestätigt.
Aktuelle Chancen
Finden Sie Ihre nächste Aufgabe bei AORO.
Alle hier aufgeführten Stellen sind aktuell offen und können direkt beworben werden.
Ein klarer und respektvoller Rekrutierungsprozess
Sie wissen von Anfang an, wie es weitergeht.
Eine genaue Bewertung hängt von der Rolle ab, aber der Prozess bleibt transparent und proportional zu den Arbeitsanforderungen.
- 01
Bewerbung
Senden Sie Ihre Bewerbung sicher online.
- 02
Erstgespräch
Ein konzentriertes Gespräch über deine Erfahrung mit AORO.
- 03
Gespräch zur Rolle
Sie lernen das Team kennen und besprechen die Aufgabe im Detail.
- 04
Beurteilung
Falls erforderlich, folgen Gespräche oder Übungen mit direktem Bezug zur Rolle.
- 05
Entscheidung und Einstieg
Sie erhalten eine klare Entscheidung und die nächsten Schritte für Ihren Einstieg.
Bringen Sie Ihre Erfahrung
Weiterentwickeln Sie sie.
Bei AORO übernehmen Sie Verantwortung, arbeiten mit Fachleuten zusammen und tragen zu relevanten Energieprojekten bei.
Berufliches Wachstum beruht auf praktischer Erfahrung, Wissensaustausch und dem Verständnis, wie Entscheidungen den gesamten Energiesystemzyklus beeinflussen.
Entdecken Sie die aktuellen ChancenChancengleichheit
Wir fördern die Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und bewerten jeden Kandidaten in Bezug auf die Stellenanforderungen.
Zugänglichkeit
Wenn Sie eine angemessene Anpassung des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich an das Team, um die richtige Unterstützung zu finden.
Fragen vor der Bewerbung
Klare Antworten vor Ihrer Bewerbung.
Praktische Informationen über Chancen, Bewerbungen und den Einstellungsprozess.
Für welche Rollen rekrutiert AORO?
Es kann Stellen in den Bereichen Engineering, technische Bewertung, Projektmanagement, Installation, Handel, Betrieb, Überwachung, Unterstützung nach der Installation und Unterstützungsfunktionen geben.
Ist Erfahrung in der Photovoltaik erforderlich?
Die Anforderungen unterscheiden sich je nach Rolle. Jede Ausschreibung trennt notwendige Qualifikationen klar von Erfahrungen, die als Vorteil gelten.
Wo ist AORO tätig?
Projekte in der Schweiz werden nach technischer und logistischer Prüfung bestätigt.
Was geschieht nach meiner Bewerbung?
Das Rekrutierungsteam prüft die Bewerbung anhand der veröffentlichten Anforderungen und kontaktiert ausgewählte Personen für den nächsten Schritt.
Wie werden meine Daten geschützt?
Der Zugriff auf Bewerbungen ist auf autorisierte Personen beschränkt. Lebensläufe werden ausserhalb der öffentlichen Mediathek gespeichert und gemäss der festgelegten Aufbewahrungsdauer und den geltenden Vorgaben gelöscht.
Kann ich eine Anpassung des Verfahrens beantragen?
Ja. Kontaktieren Sie AORO, wenn eine angemessene Anpassung Ihre Teilnahme am Rekrutierungsprozess unterstützt.
Die Zukunft braucht Menschen, die bauen
